दोन वर्षांचा थकीत दिवाळी बोनस आणि चालू वर्षाचे थकीत वेतन दिवाळीपूर्वी देण्याची मागणी
पुणे : सावित्रीबाई फुले पुणे विद्यापीठामध्ये UR Facility Services यांच्यामार्फत कंत्राटी पद्धतीने कार्यरत असलेल्या कामगारांच्या न्याय्य हक्कांसाठी पुढाकार घेण्यात आला आहे. विद्यापीठातील पात्र कंत्राटी कामगारांना मागील दोन वर्षांचा थकीत दिवाळी बोनस लागू कायदेशीर तरतुदी व पात्रतेच्या अटींनुसार किमान ८.३३ टक्के दराने अदा करावा, तसेच चालू वर्षाचे थकीत वेतन दिवाळी सणापूर्वी देण्यात यावे, अशी मागणी करण्यात आली आहे.
या मागणीसंदर्भात कामगार उपायुक्त, पुणे यांच्याकडे निवेदन सादर करण्यात आले आहे. निवेदन सादर करताना विद्यापीठातील काही कंत्राटी कामगार उपस्थित होते. कामगारांच्या प्रलंबित आर्थिक प्रश्नांकडे संबंधित विभागाचे लक्ष वेधून त्यांना न्याय मिळवून देण्यासाठी आवश्यक कार्यवाही करण्याची मागणी या निवेदनाद्वारे करण्यात आली.
विद्यापीठातील कंत्राटी कामगार विविध कामे नियमितपणे पार पाडत असून, त्यांच्या आर्थिक गरजा आणि सणासुदीच्या खर्चाचा विचार करता त्यांना देय असलेल्या वेतनाची व वैधानिक लाभांची वेळेत पूर्तता होणे आवश्यक आहे. त्यामुळे संबंधित कंत्राटदाराने बोनसची वर्षनिहाय गणना करून पात्र कामगारांची थकीत रक्कम अदा करावी, तसेच वेतनासंदर्भातील प्रलंबित प्रश्न तातडीने सोडवावेत, अशी मागणी करण्यात आली आहे.
बोनस व वेतनासंबंधी लागू असलेल्या कायदेशीर तरतुदींनुसार कार्यवाही करून पात्र कामगारांना त्यांचे हक्काचे वेतन, बोनस आणि इतर वैधानिक लाभ मिळवून द्यावेत. तसेच बोनस व वेतनाची वर्षनिहाय आणि कामगारनिहाय माहिती उपलब्ध करून द्यावी, अशी मागणीही करण्यात आली आहे.
श्री. प्रशांत प्रभाकर खंडाळे यांचा कामगारांच्या हक्कांसाठी पुढाकार
श्री. प्रशांत प्रभाकर खंडाळे यांनी सावित्रीबाई फुले पुणे विद्यापीठातील कंत्राटी कामगारांच्या न्याय्य हक्कांसाठी ही मागणी पुढे आणली आहे. संबंधित कंत्राटदार, विद्यापीठ प्रशासन आणि कामगार विभागाने या विषयाची गांभीर्याने दखल घेऊन पात्र कामगारांना त्यांचे देय लाभ मिळवून देण्यासाठी आवश्यक कार्यवाही करावी, अशी अपेक्षा व्यक्त करण्यात आली आहे.
प्रमुख मागण्या
मागील दोन वर्षांचा थकीत दिवाळी बोनस पात्रतेनुसार किमान ८.३३ टक्के दराने अदा करावा.
चालू वर्षाचे थकीत वेतन दिवाळीपूर्वी अदा करावे.
पात्र कामगारांचे इतर प्रलंबित वैधानिक लाभ तपासून अदा करावेत.
बोनस व वेतनाची वर्षनिहाय आणि कामगारनिहाय माहिती उपलब्ध करून द्यावी
