आयआयटी म्हटल्यावर मोठ्या पॅकेजची नोकरी तुमच्या दारात हे दिवस आता संपले आहेत. यावर्षी 23 आयआयटीमधील सुमारे 38 टक्के विद्यार्थी या वर्षी आत्तापर्यंत उपेक्षित राहिले आहेत, असे टाइम्स ऑफ इंडियाने वृत्त दिले आहे.
“या वर्षी सर्व IIT मध्ये 7,000 हून अधिक आयआयटी विद्यार्थ्यांना कॅम्पसद्वारे स्थान दिले जाणार आहे. दोन वर्षांपूर्वी, ही न बदललेली संख्या 3,400 वर निम्मी होती. प्लेसमेंटमध्ये बसलेल्या विद्यार्थ्यांची संख्या 1.2 पट वाढली आहे, तर दोन वर्षांत न बसलेल्या विद्यार्थ्यांची संख्या दुपटीने वाढून 2.3 पट झाली आहे,” सिंह यांनी स्पष्ट केले.
IIT-दिल्ली येथे शैक्षणिक वर्ष 2023-24 साठी प्लेसमेंट सत्र त्याच्या समारोपाच्या जवळ येत असताना, एक आव्हान शिल्लक आहे. त्यांच्या प्रयत्नांनंतरही, जवळपास 400 विद्यार्थी अजूनही नोकरीच्या ठिकाणी नाहीत. या प्रकाशात, संस्थेने या पदवीधर विद्यार्थ्यांना नोकरीच्या संधी उपलब्ध करून देण्यासाठी मदत मागितल्याप्रमाणे, RTI प्रतिसादांद्वारे उघड केल्याप्रमाणे, माजी विद्यार्थ्यांच्या नेटवर्कशी संपर्क साधला.
अपील फक्त विद्यार्थ्यांना त्यांच्या संस्थांमध्ये नोकऱ्या देण्यापलीकडे आहे. द TOI च्या मते, यात रेफरल्स, शिफारसी आणि अगदी इंटर्नशिपच्या संधी प्रदान करणे समाविष्ट आहे, माजी विद्यार्थ्यांना त्यांच्या कनिष्ठांना समर्थन देण्यास उद्युक्त करणे.
आयआयटी दिल्ली
आयआयटी दिल्लीने आपल्या माजी विद्यार्थ्यांपर्यंत पोहोचले आहे, त्यांना सध्याची बॅच ठेवण्यासाठी किंवा अभियंता नियुक्त करू इच्छिणाऱ्या कंपन्यांना पदवीधरांची शिफारस करण्यात मदत करण्यास उद्युक्त केले आहे. “IIT-दिल्ली येथील ऑफिस ऑफ करिअर सर्व्हिसेस (OCS) च्या वतीने, आम्ही तुम्हाला आवाहन करतो की तुम्ही आमच्या विद्यार्थ्यांना तुमचा पाठिंबा देण्याचा विचार करा. या संदर्भात तुमची मदत अत्यंत मोलाची ठरेल आणि या विद्यार्थ्यांना त्यांचे करिअर सुरू करताना मार्गदर्शन करण्यात महत्त्वाची भूमिका बजावेल,” असे संस्थेने सांगितले.
आयआयटी बॉम्बे
आयआयटी-बॉम्बेनेही माजी विद्यार्थ्यांशी संपर्क साधला आहे. जरी प्लेसमेंट्स चालू आहेत आणि जूनच्या अखेरीपर्यंत चालू राहतील, तरीही, प्लेसमेंटमध्ये सहभागी झालेल्या 250 उमेदवारांच्या तुल्यबळ बॅचच्या सुमारे 10% लोकांना अद्याप रोजगार मिळू शकलेला नाही.
सिंग यांनी दाखल केलेल्या आरटीआयमधील माहितीनुसार, गेल्या वर्षी 329 उमेदवार अनपेक्षित राहिले, त्यापैकी 171 हे 2022 च्या वर्गातील होते जे रोजगार मिळवू शकले नाहीत.
BITS माजी विद्यार्थ्यांपर्यंत पोहोचले
बिर्ला इन्स्टिट्यूट ऑफ टेक्नॉलॉजी अँड सायन्स (BITS), इतर अनेक संस्थांसह, सुमारे दोन महिन्यांपूर्वी त्यांच्या माजी विद्यार्थ्यांपर्यंत पोहोचण्यास सुरुवात केली, काहींनी अनौपचारिकपणे तर काहींनी अधिक ठळकपणे असे केले.
BITS ग्रुपचे कुलगुरू व्ही रामगोपाल राव यांनी उद्धृत केले की, “संपूर्ण मंडळातील प्लेसमेंटमध्ये 20% ते 30% घट झाली आहे. जरी एखाद्या संस्थेने पूर्ण प्लेसमेंटचा दावा केला तरीही, ऑफर केलेल्या नोकऱ्यांची गुणवत्ता अपेक्षा पूर्ण करू शकत नाही. हे वर्ष ChatGPT आणि इतर मोठ्या भाषेच्या मॉडेल्सच्या उदयास चिन्हांकित करते, ज्यामुळे नोकरीच्या पद्धतींवर परिणाम होतो. दोन लोकांची क्षमता आता एकामध्ये एकत्रित केल्यामुळे, नोकरीच्या मागणीत लक्षणीय घट झाली आहे. ओव्हरहायरिंग प्रचलित आहे, आणि या वर्षी अनेक देशांमध्ये निवडणुका होत आहेत, कंपन्या सावध दृष्टिकोन स्वीकारत आहेत.
